张硕律师
用良心担起责任；用法律的武器捍卫社会公正；用心对待，每一份信任。
暂无数据
户口落户协议是用人单位与劳动者之间签订，约定了用人单位为劳动者提供落户条件和待遇。户口作为稀缺资源，尤其在一线城市中，户口又与以后购房购车、子女入学等问题直接挂钩。因此，部分劳动者... 查看详情 >>
问题提出：值班一般是指用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务，通常值班期间劳动者可以休息。值班在一定程度上也会占用劳动者的业余时间，因此实务中，... 查看详情 >>
有些用人单位会对劳动者的用工形式进行转变：如果将劳动者由直接用工转为劳务派遣，在计算经济补偿的时候，工作年限怎么算？案例一则：公司最近被告了，部门里的HR有些头疼。公司多年前转为“... 查看详情 >>
劳动合同到期前公司已提前30天通知员工不续签还要支付经济补偿吗？问题描述：公司与员工签订的第一次劳动合同即将到期，公司决定不续签，并已经提前30天书面通知员工到期终止，公司还要向员... 查看详情 >>
劳动合同到期前公司已提前30天通知员工不续签还要支付经济补偿吗？问题描述：公司与员工签订的第一次劳动合同即将到期，公司决定不续签，并已经提前30天书面通知员工到期终止，公司还要向员... 查看详情 >>
6年
55次 (优于97.31%的律师)
78次 (优于98.63%的律师)
36037分 (优于98.79%的律师)
一天内
52篇 (优于97.29%的律师)
